您正在访问亚汇网香港分站,本站所提供的内容均遵守中华人民共和国香港特别行政区法律法规。

工伤保险赔偿是哪个部门赔偿?工伤保险赔偿单位如何赔偿

文 / 书瑶 2021-05-03 15:32:53 来源:亚汇网

   一、工伤保险赔偿是哪个部门赔偿

   未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿

   有缴纳工伤保险:

   《社会保险法》

   第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

   (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

   (二)住院伙食补助费;

   (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

   (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

   (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

   (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

   (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

   (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

   (九)劳动能力鉴定费。

   第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

   (一)治疗工伤期间的工资福利;

   (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

   (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

   二、工伤保险赔偿单位如何赔偿

   单位缴纳工伤保险的,发生工伤事故后由工伤保险基金赔偿。

   我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

   (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

   (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

   职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

   (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

纪纪商大全  

排行榜 日排行 | 周排行